El DLY Party Branch va rebre el primer premi per compartir la seva experiència pràctica a l'hora de connectar iniciatives de-creació de festes amb el desenvolupament dels empleats i les operacions de l'empresa.
DLY Party Branch rep el primer premi
El 16 de novembre de 2024, la sucursal del Partit Comunista de la Xina de Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. va participar en un concurs de treball de construcció del partit-per a secretaris d'organització del partit de "dues noves" organitzacions.
En aquest context, "dues noves" fa referència a noves organitzacions econòmiques i noves organitzacions socials, incloses les empreses de gestió privada i diverses formes d'organitzacions no-governamentals.
El DLY Party Branch va presentar la seva experiència en el desenvolupament de la marca-partícip i va rebre el primer premi del concurs.
Una fotografia del concurs-de treballs de construcció del Party. |
La Branca del Partit DLY va compartir la seva experiència pràctica durant l'esdeveniment. |
Compartint l'experiència de creació-de la festa de DLY
La presentació de DLY es va centrar en el tema "Lideratge de partits i lliga juvenil, beneficis per a milers de famílies". Va presentar l'enfocament de l'empresa per desenvolupar la seva marca de creació de-partides i connectar iniciatives organitzatives amb activitats pràctiques de l'empresa.
La presentació va parlar de com les organitzacions del partit dins d'empreses de gestió privada podrien tenir un paper constructiu en el desenvolupament dels empleats, la comunicació interna, la cohesió organitzativa i la millora empresarial.
En lloc de tractar la-construcció de festes i les operacions de l'empresa com a àrees separades, DLY va presentar un enfocament en què el desenvolupament organitzatiu recolzava el treball pràctic, la participació dels empleats i el progrés-a llarg termini de l'empresa.
Una escena de la competició i un esdeveniment{0}}per compartir experiències. |
El DLY Party Branch va rebre el primer premi del concurs. |
Connectant el desenvolupament organitzatiu amb el treball diari
El premi va reconèixer els esforços de la Branca del Partit per connectar el desenvolupament organitzatiu amb l'entorn laboral real de l'empresa.
Dins de DLY, aquests esforços incloïen animar els empleats a reforçar les competències professionals, millorar els mètodes de treball, cooperar entre els departaments i assumir una major responsabilitat en els seus respectius càrrecs.
Aquestes activitats van donar suport a una comunicació més forta dins de l'empresa i van animar els empleats a traduir els valors compartits en millores en la producció, la gestió de la qualitat, el treball tècnic i el servei al client.
Enfortiment d'equips i capacitats professionals
Després de la competició, el DLY Party Branch va declarar que continuaria reforçant el desenvolupament de l'equip i millorant les capacitats professionals dels seus membres.
El treball futur es centraria en combinar el lideratge organitzatiu amb el desenvolupament empresarial, fomentar la innovació, millorar la qualitat i l'eficiència del treball i reforçar la cohesió a tota l'empresa.
DLY continuarà aplicant l'experiència compartida durant el concurs a les activitats pràctiques de l'empresa i promourà el progrés coordinat en el desenvolupament organitzatiu i les operacions empresarials.
Una fotografia commemorativa del concurs-de treballs de construcció del Party.
Continuant donant suport al desenvolupament de DLY
L'obtenció del primer premi va suposar un reconeixement a la tasca desenvolupada per la Branca del Partit DLY. També va oferir l'oportunitat d'intercanviar experiències pràctiques amb altres organitzacions participants.
DLY continuarà donant suport al desenvolupament dels empleats, pràctiques de treball responsables i cooperació entre equips a mesura que l'empresa enforteix les seves capacitats de fabricació, gestió de qualitat i servei.
Més informació sobre DLY
Obteniu més informació sobre el desenvolupament, les capacitats de fabricació i la cultura corporativa de DLY.
