La Branca del Partit DLY va organitzar una activitat educativa temàtica centrada en la història del partit, la responsabilitat personal, el desenvolupament dels empleats i la cohesió de l'equip.
Una activitat temàtica del dia de la festa a DLY
El 6 de juliol de 2024, la sucursal del Partit Comunista de la Xina de Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. va organitzar una activitat temàtica del Dia del Partit per commemorar el 103è aniversari de la fundació del Partit Comunista de la Xina.
L'activitat es va dur a terme sota el lema "Lideratge del partit i de la lliga juvenil per al creixement, unint DLY a través del patrimoni vermell". Va combinar l'educació en la història del partit amb la comunicació amb els empleats, el desenvolupament personal i la creació d'equips.
A través de l'activitat, els participants van repassar períodes importants de la història del Partit Comunista de la Xina i van reflexionar sobre els valors de responsabilitat, dedicació i progrés col·lectiu.

Els participants es van reunir per a l'activitat temàtica del Dia de la Festa de DLY.
Aprendre de la història i enfortir la responsabilitat
Un objectiu important de l'activitat era ajudar els participants a desenvolupar una comprensió més profunda de la història i el desenvolupament del Partit Comunista de la Xina. El programa va animar els participants a aprendre del compromís i la perseverança demostrats per les generacions anteriors.
La revisió històrica també es va relacionar amb les-responsabilitats actuals. Es va animar als participants a aplicar els valors comentats durant l'activitat a les seves pròpies posicions, a abordar el seu treball amb consciència i a assumir la responsabilitat davant les dificultats.
En connectar l'aprenentatge històric amb el treball pràctic, l'activitat destacava que el desenvolupament professional es reflecteix en les accions quotidianes, incloent l'atenció a la qualitat, la cooperació amb els companys i la responsabilitat de les tasques assignades.

Fomentar la comunicació i el progrés col·lectiu
L'activitat també va crear una oportunitat per als participants de comunicar-se fora del seu entorn laboral habitual. L'aprenentatge i la discussió compartits van ajudar a enfortir la comprensió mútua i van animar els empleats a progressar junts.
Per a DLY, la cohesió de l'equip es construeix tant a través d'objectius comuns com de la responsabilitat individual. Els empleats de producció, control de qualitat, tècnics, comercials i administratius contribueixen a les operacions diàries de l'empresa i al desenvolupament-a llarg termini.
L'Oficina del Partit pretenia aprofitar l'activitat per reforçar un clima de treball positiu, reforçar la cohesió organitzativa i animar els participants a tenir un paper actiu dins dels seus respectius equips.

Una escena de l'activitat educativa temàtica organitzada per la Branca de la Festa del DLY.
Convertir l'aprenentatge en acció pràctica
Després de l'activitat, els participants van manifestar la seva intenció de continuar aprenent, millorar les seves capacitats professionals i abordar les seves responsabilitats amb més iniciativa.
També van destacar la importància de traduir el que havien après en millores pràctiques en el seu treball. Això incloïa l'enfortiment de la disciplina professional, la millora dels mètodes de treball, la cooperació eficaç amb els companys i la realització de les tasques amb un alt nivell constant.
Aquestes accions pràctiques donen suport als objectius més amplis de DLY en la gestió de la fabricació, la qualitat del producte, el servei al client i el desenvolupament sostenible de l'empresa.

Els participants van participar en l'activitat educativa temàtica i{0}}de creació d'equips.
Donar suport al desenvolupament continuat de DLY
L'activitat va combinar educació històrica, desenvolupament organitzatiu i implicació dels empleats. Va reforçar la comprensió de la responsabilitat dels participants i va reforçar la importància d'aplicar valors compartits al treball diari.
DLY continuarà donant suport a l'aprenentatge dels empleats, la cooperació en equip i les pràctiques de treball responsables a mesura que l'empresa desenvolupa les seves capacitats de fabricació i servei.

Més informació sobre DLY
Obteniu més informació sobre el desenvolupament de l'empresa, les capacitats de fabricació i la cultura corporativa de DLY.

